Wishグループには『その』考えはありません。

数々ある美容室の中には『新卒アシスタントを100人採用して、10人残れば良し』という考えで、最初に多めに採用するというサロンがあります。Wishグループにはその考えはありません。採用したら最後まで全員を愛情を持って育てます。一度は美容師になりたいと思った若者が人間関係や会社への不信感等を理由に、美容業界から離れていってしまうのは本当に残念なことです。もうそんな事で悩むのはやめましょう。悩むなら、接客や技術の事で悩みましょう。

みんなで長く働きやすいサロンを作っていきたい

いらっしゃったお客様の｢キレイになりたい｣という想いを叶えることはサロンとして当然のことだと思います｡ しかし､本当に大切なのはお客様に質の高いサービスを提供するために、まずはスタッフの想いを叶えることだと考えています｡私は､スタッフの現場からの要望を大切にし､積極的に働きやすさに還元したいと思います｡なので｢こういう待遇が欲しい｣｢働く時間を相談したい｣といったことがあればお気軽にご相談ください｡

もちろん技術面でもしっかりサポート

働きやすい環境であることに加えて､仲間がしっかりサポートする空気ができているのがウチの強みです｡そして、ヘア、ネイル、まつげエクステ、脱毛、エステのトータルビューティーサロンや、メンズ専門サロンもあるので、違った角度からビューティーの勉強もでき、刺激にもなります。もちろん、各部門や男女問わず皆んな仲良しです。 いきなり詰め込むことはせず､あなたのペースに合わせて、じっくり確実に当サロンに慣れていただきたいと思います｡

面接は人柄重視、ありのままで

技能より面接を重視しています。（※中途の方は技術チェックがあります） 面接で自分を良く見せようとしなくて大丈夫です。ありのままの自分を見せてください。 少しでも気になったらまずは会社説明会にお越しください。サロン見学も受け付けています。 スタッフは人柄重視の面接のおかげで、いい人が集まっています。とがった人や派閥などもなく、人間関系はとても良好です。一生懸命な人、まじめな人、優しい人、明るい人、面白い人、オシャレな人などなど。